わたしたちの役割

企業理念わたしたちは共に生きる

この世のなかには障害者や健常者などはなく、上下関係もありません。みんながともに生きる・・・共生社会をつくります。

代表挨拶ないものはつくればいい

ポーター株式会社は2023年 (令和5年) 5月10日に誕生。

わたしの父である初代代表取締役 (故中村 毅) は「共に生きる」をテーマにかかげ、だれしもが生きる意味を感じられる社会の実現をめざしました。

わたしたちの福祉の原点は「ひと」です。ひとはみんな平等であり、上下関係などはありません。「ひととともに」「ひとに必要とされる」日々を送ってほしいと考えています。

理想の福祉を実現するため、2026年 (令和8年) 4月からJR海田市駅付近に就労継続支援B型事業所「ムラサキ」をオープンします。みなさまにステキな空間を提供するべく、ただいま開所準備中です。

休みの日でも行きたくなるような場所、周りに自慢できるようなやりがいのある仕事、強みも弱みも受けいれてもらえる居心地のよい環境をめざします。

経営理念心おどるサービスであれ

ポーターを利用されるかたがたに満足していただくためには、提供する職員にとっても心おどるようなサービスでなければなりません。

経営理念と同様に「ひとの教育」を法人の最優先事項としてかかげます。

立場や役職、境遇などにかかわらず、だれしもが発明家のつもりで活躍してもらいたいと考えます。